Главная » Статьи » Как правильно обращаться в суд

Заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец

Если работник берет отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, писать заявление на отпуск не обязательно. Не нашли нужный договор. Организация обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты, пенсионерам по возрасту, в частности, инвалидам, участникам вов. В обычном случае продолжительность отпуска оставляет 140 дней. Каждый из них предоставляется на разных условиях. Заявление на отпуск составляют в произвольной форме. На основании заявления издают приказ о предоставлении отпуска. Оплачиваемый учебный отпуск нужно предоставить тем сотрудникам, колледж и по заочной и очно-заочной форме обучения, в вузах по заочной или очно-заочной форме в рамках программ бакалавриата, которые учатся, в аспирантуре адъюнктуре, в частности, специалитета или магистратуры, в учебных заведениях среднего профессионального образования техникум. Генеральному директору, альфа, ооо, ивановуа. Организация вправе предоставить отпуск за свой счет любому работнику при наличии у него уважительной причины например, семейные обстоятельства. Для получения учебного отпуска работник должен написать заявление на отпуск в произвольной форме. Поэтому его оформляют в произвольной форме. К заявлению он обязан приложить справку-вызов из образовательного учреждения, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска. Работники организации имеют права на различные виды отпусков. Вот образец заявления на отпуск. Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 1 по 28 сентября 2014 года на 28 календарных дней. Декретный отпуск отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением. Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск на _ календарных дней, подпись работника, _ 200. Некоторым сотрудникам по их просьбе организация обязана предоставить отпуск авансом например, ветеранам, женщинам перед отпуском по беременности и родам, работникам моложе 18 лет. Вне зависимости от того, для его предоставления сотрудник должен написать заявление на отпуск, является отпуск обязательным или нет. Длительность отпуска устанавливает врач указывается в больничном листке. В частности, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, учебный или декретный отпуск. Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 6 по 12 октября 2014 года на 7 календарных дней. Отпуск за второй и последующие годы работы сотрудник может взять в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Фио, _от _ должность. Если сотрудник уходит в отпуск вне графика, то он должен написать заявление на отпуск. Право на первый ежегодный отпуск на новом месте работы возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации.

Образец заявления на отпуск ежегодный

ОФОРМЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА

Правовые основы: ТК РФ, ст. 114 – 126

1. Подача работником заявления на предоставление первого ежегодного отпуска.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Категории работников, которым должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы (ст.122 ТК РФ)

Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. Далее на заявлении проставляется резолюция руководителя структурного подразделения и руководителя организации.

заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец

Отпускные работнику должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до начала основного ежегодного отпуска, следовательно, заявление также должно быть подано не позднее, чем за 3-4 дня до начала отпуска.

После оформления приказа на отпуск заявление подшивается в папку с основаниями к приказам на отпуск.

2. Оформление приказа на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска имеет унифицированную форму — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику) или № Т-6а (о предоставлении отпуска работникам), утвержденные Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.

заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец Отпускные работнику должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска, следовательно, приказ должен быть издан не позднее, чем за 3-4 дня до его начала.

3. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов об отпусках.

Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него

работникам в возрасте до восемнадцати лет

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Как видно из данной нормы, отпуска за второй и последующие годы работы предоставляются работнику по графику отпусков. Если работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков, то он, как правило, никаких заявлений не пишет.

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска же пишется, когда работник:

  • просит ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год своей работы у данного работодателя (при условии, что данный отпуск не был запланирован в графике отпусков),
  • просит ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время, когда имеет на это право, а в графике отпусков запланировано другое время предоставления отпуска,
  • обращается с просьбой рассмотреть предоставление отпуска в удобное для себя время (по соглашению сторон это возможно).
  • Образцы текстовой части бланка заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

    заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец

    В заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска также можно указать, по какое число просит работник отпуск, но это не обязательно, поскольку последний день отпуска и так легко определяется, когда известны дата его начала и продолжительность. Также в заявлении работник может (но не обязан) уточнить, за какой период он просит отпуск. Это характерно для ситуаций, в которых работнику несколько лет отпуск не предоставляли.

    В случаях, когда праву работника на предоставление отпуска в определенное время корреспондирует обязанность работодателя его предоставить, в заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска это указывается.

    заявление о предоставлении ежегодного отпуска образец

    Правила перепечатки данного материала (трудового договора) на другой сайт

    При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде-

    При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.

    Перепечатка данного материала в бумажные газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail

    СКАЧАТЬ  другие материалы по кадрам из Пакета Кадровика: пошаговые процедуры, книги, консультации, законодательство, письма Роструда и др. >>

    Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам Обмен документами  >>

    Колонка редакции

    В новостях все чаще стали мелькать упоминания об АБИИ, как о новой крупной международной финансовой организации, созданной Китаем. Также в данном проекте важное место занимает Россия.

    Итак, что же такое АБИИ и какая роль будет ему отведена:

    Образец заявления на отпуск – как пишется заявление на отпуск

    Суббота, 01.01.2011 - 00:00

    В соответствие со статьями 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым кодексом удлиненный основной отпуск предоставлен работникам моложе 18 лет (статья 267 и педагогическим работникам образовательных учреждений (статья 334).

    Генеральному директору

    _____________________________

    (наименование организации)

    от __________________________

    (должность, Ф.И.О. работника)

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    о предоставлении очередного отпуска

    В соответствие с утвержденным графиком отпусков прошу предоставить мне очередной отпуск за ___________________ (необходимо указать за какой период) с ________ по ________ года на _________________ календарных дней.

    Заявление на отпуск

    Заявление на отпуск - документ, в котором сотрудник просит предоставить ему отпуск определенного видаи на определенный срок.

    Как написать заявление на отпуск

    Работник лично заполняет форму заявления, установленную в организации, обязательно указав, если отпуск предоставляется частично.

    При составлении заявления на дополнительный оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск, необходимо доказать его обоснованность, приложив соответствующие документы.

    Основанием для ежегодного оплачиваемого отпуска является график отпусков. Но необходимо заметить, что работник вправе пойти в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации, а следующие ежегодные отпуска по графику.

    По соглашению сторон, отдельным категориям работников, отпуск в первый год работы может быть предоставлен ранее указанного срока.

    Скачать образцы и примеры

    Заявление на отпуск (образец)

    Источники: hosgeldi.com, hrfromscratch.ru, kadrovik-praktik.ru, www.lawinrussia.ru, paperdoc.ru

    Категория: Как правильно обращаться в суд | Добавил: yanovvasil (15.08.2015)
    Просмотров: 359 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar