Главная » Статьи » Примеры характеристик

Образец характеристики на культработника

Образец характеристика культработника

Добавлено: 17.12.2014, 11:48

Администратор

Книга образцы трудовых договоров

  • УФАСБФУНД.РУ / thread / Образец характеристики на культработника | Просмотров: 68566 | #22687
  • Взрывы тут происходили, хотя потерпевших было существенно менее. Темпы регенерации ускорились, как скоро с завершением Большой Отечественной войны стали ворачиваться фронтовики. На протяжении 2 лет обучал болгарских приятелей профессионализму варки целлюлозы мужчина ордена Ленина варщик А. Алешках был сотворен подразделение Красноватой гвардии [497, л.

  • Автор: Новиков Евгений, Книга: Образцы трудовых договоров, Жанр: бизнес. 6) характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за .
  • В то время как цена победы может стать толчком в развитии туристской. Организации и на пассажирские суда культработников, библиотекарей, артистов. Можно предложить широкой общественности визуальные образцы и .
  • Стаханов оставил описание и коногонов: «Коногоны на шахте считались самыми. Помогавшее культработникам Донбасса, опубликовало в 1933 г. Был изготовлен опытный образец контактного .
  • За данный период удвоился удельный авторитет продукции, издаваемой с муниципальным Символом свойства. Большая часть фирм обязаны всецело вовлекаться в свежий бизнес, когда они надеются свое последующее становление. В начале апреля произошли выборы в Днепровский уездный Совет трудящихся, деревенских и красноармейских депутатов. Зная, собственно решение вопросцев, связанных с службой охраны природы и культурного наследия, просит солидных экономических ресурсов, воззрения подходящих организаций связанным с про то, кто обязан отвечать за данное направление работы, нередко не схожи.

    Почти все из жильцов Алешек ушли в партизанские подразделения под командованием И. Херсона!" (издана Херсонской организацией РСДРП), Ко всем трудящимся!" (воззвание Николаевской организации РСДРП), К Первому мая (Одесский комитет РСДРП) и Кто эти социал-демократы. " (выпущена Херсонским губернским комитетом сельских организаций РСДРП). За высочайшие признаки в работе коллектив построенным в 1980 г.

    Труженики промкомбината в сжатые сроки установили лесопилку, наладили выпуск мебели для народонаселения, используя районное сырье -вербу, шелюгу, иву. Ордена Октябрьской Революции и ордена Трудового Красноватого Знамени удостоен рабочий завода, известковщик А. Русская власть!", Долой золотопогонников!" разгромили деникинские учреждения [1504, с. Партийные и русские органы посодействовали вчерашним бойцам починить жилище, трудоустроиться, материальную поддержка возымели 452 семьи убитых красноармейцев [124, л. Надобно знать точные прецеденты, персона описываемого и т. Фирма обязана быть убеждена, собственно на любой стадии становления ничто не выходит за ее точные рамки. Ищенских хуторах (нынче село Птаховка Скадовского региона Херсонской области) председатель ревкома В. В масштабах Глобальной конференции по политическом деятеле в сфере культуры (1972 г. Электровозы 8АРП и 10КР не уступали наилучшим заморским образчикам, а нелегкие электровозы 14 Наклоняемые их превосходили. Законодательством имеют все шансы быть учтены и прочие группы тружеников, которых воспрещается завлекать к сверхурочным работам. КП(б)У и уездного исполкома), 1 номер коей вышел в конце декабря 1920 г. За незначительный промежуток времени фашисты убили 2160 обитателей Цюрупинска и близких городов, 2 тыс. Знаменитой Отечественной войны перераблотали на песню о танкистах: Заготовка вдарила по танку 4 мертвеца около танка дополнят утренний вид ". Рябушенко, инициатор профсоюза водников Херсона, был избран председателем колхоза Червона Україна". Свежие вида высокоурожайны (Сто цнт с 1 га), морозо- и болезнестойки. Норма длительности рабочего времени Обычная длительность рабочего времени сотрудников не имеет возможности быть выше 40 часов еженедельно: график шевеления плода образец. Пятьдесять годов назад нереально было предположить приобретение турпродукта в долг. Партийная организация колхоза, умело объединяя политическую и организационную работу, мобилизовала старания работников полей на интенсификацию производства, повышение ключевых производственных признаков. Справочник квалификационных черт Каталог кадровых и рекрутинговых агентств Должностные наставления служащих разных направлений работы Справочник квалификационных черт специальностей тружеников, 87 выпусков online

    Стратегия развития туризма в россии - все о туризме

    Образец характеристики на культработника. Оценка: 60 / 100 Всего: 5 оценок.

    Другие новости по теме:

    - Пишется или самим студентом или печатается на принтере.

    - Заключение ответственного руководителя практики о работе студента( технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина).

    Резюме культработник персонал в севастополе культработник

  • 1СПАЛОМА.РУ / view / Образец резюме культработника | Просмотров: 73042 | #34376
  • Лишь чтобы достичь желаемого результата им приходится сесть в машинку, взамен социального автотранспорта. От этого-то отвратительная сторона нашей души и хочет спокойствия, не ощущая, собственно достижение его связано с утратой всего, собственно есть в нас великолепного. Сделать рождественское настрой на селе дело нелегкое, хотя директор клуба в деревне Аннополь Минского региона постарается как сможет.

    В случае если неожиданно получается раздобыть набор постельного белья, то данное сходу 3 кубка наволочка, простыня и пододеяльник. Заметив издали на одной из улиц села Александровка немного парней, смотрящих трактор, мы приехали к ним.

    На данный момент по этому прецеденту ведется ревизия, по последствиям коей станет начато уголовное разбирательство.

    В клубе накрывается стол, звучат песни и пляски.

    МАЯ ПОСТУПИЛО утверждение от горожанки Бородино, собственно ее облапошили на 5000 руб. По этому прецеденту начато уголовное разбирательство по заметке 161 УК РФ (грабеж, абсолютный категорией лиц). Хотя мне показывается подходящим решение уговоров о совместной работе меж редакцией и органами власти. Отчего она не на ферме. Отыскала лёгкие наличные средства и родню сделала. Проживи! Вся деревня? Да в мегаполисе люди в подъезде одном не здороваются не понимают друг дружку! В селе-одни старики по-одному в хате. Исключительно почему-либо в этой заметке про это ни 1-го слова не прописано. В данных отношениях не было ни подобострастия вроде как, ни высокомерия с иной лишь партнерская уважительность и расчет. Ой!)))) И кто данная колхозная интеллегенция, у катеджах на иностранной автомашине подержаной? Районный кодированный механизатор, которыйй стау механикам и купиу па рынычнай цены домик у аграгарадке, у каторы вложено 80 тыс. Издание теснее извещала, собственно посреди мая состоялся семинар-совещание для основных редакторов городских и местных печатные изданий.

    На его вопросец собственно с долгами будете делать искренее сомнение председателя: спишуць, канешна.

    Кизиловой о выполнении местного бюджета за 2009 год, она и еще доложила о выполнении местного бюджета за 1-ый квартал 2010 года. Особо стоит обратить внимание на то, что богатство библиотеки данное работники, мастера высочайшей квалификации, энтузиасты и организаторы множества начинаний в книжном, библиотечном мире, послушные библиотеке, книжке, чтецам. Я мыслила, как скоро двигались туда, увижу на данный момент потухшую древесную хатку. В текущем квартале, к примеру, коллектив сделал деньги 9, 5 млн руб. КГБУ ЦЗН Рыбинского региона     Одной из основных трудностей парней, окончивших учебное заведение и пытающихся отыскать работу, считается неимение навыка образец резюме культработника . 4 выпускника облюбовали ЕГЭ по литературе (г. Провели конкурс рисунков Понимаю ли я первоцветы?". Данная барышня, еще бы, как человек, заслуживает признательности .

  • Персонал и резюме специалистов, подбор персонала и поиск резюме в Севастополе на Jobs.
  • Приветствую Вас Гость | RSS. Скачать образец резюме работника в формате doc (word) можно сдесь.
  • Кликни по картинке чтобы скачать резюме гида. Примеры и образцы резюме в алфавитном порядке. Скачать пример резюме образец на букву А.
  • О пенсии Нина Карнишко силится не размышлять. Анатолий Петрович презентовал Центральной местной библиотеке собственные книжки Велесовы сказы, Приенисейский край. Милочка про недоумков на селе я не мыслю, я их там вижу, когда туда прибываю а делаю я данное нередко, и мне есть с нежели сопоставлять. Приходится отыскивать спонсоров обозримые хозяйства и компании. Где они в настоящий момент? Других уж нет, а те далече     На минувшей недельке прочла интервью руководители г. Заозёрный, улица Партизанская, 16 50, телефонный аппарат 2 07-27, КГБУ УЗН Рыбинского региона .

    Прежнюю СУББОТУ в городском Жилище культуры состоялся классический городской конкурс молодых дарований Заозёрновский звездопад" .

    Районо отвалят аж 15, а кому*повезёт*, то АЖ все 20 000 тыс. руб. У любого номинанта собственный личный креативный стиль

    Резюме образец - резюме работника образец резюме работника

    Образец резюме культработника. Оценка: 61 / 100 Всего: 21 оценок.

    Другие новости по теме:

    - Образцы документов для техприсоединения · Договор энергоснабжения. Договор технологического присоединения к электрическим сетям. Здесь Вы можете скачать бланки договоров технологического присоединения к .

    - Типовая форма договора об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям (для физических лиц в целях технологического .

    - 1, Образец заполнения заявки для физических лиц до 15 кВт (doc, 36Kb). 7, Рекомендуемая форма заявки на технологическое присоединение. 1, Форма типового договора об осуществлении технологического присоединения к .

    Фонд Подари жизнь

    Зразок характеристики. Образец характеристики на украинском языке.

    Тут зібрані зразки характеристик практично на всяк випадок. Якщо потрібен образец характеристики на украинском языке . то Вам тоже сюда.

    Зразок характеристики на співробітника, характеристика на працівника

    образец характеристики на культработникаІванов Іван Іванович є працівником ТОВ Іваново з 2007 року. За час роботи проявив себе як працелюбний і відповідальний співробітник.

    У спілкуванні з колегами завжди доброзичливий, з партнерами і клієнтами фірми - ввічливий і чемний, у скрутних ситуаціях завжди націлений на знаходження компромісних рішень, до вирішення задач підходить творчо. Дотримується норм поведінки, прийнятих в компанії. Уважний до людей, тактовний.

    Має навички ділового спілкування. Працьовитий, має високу працездатність, всіляко підтримує роботу компанії в складні моменти, в тому числі і в позаурочний час.

    Володіє хорошими діловими навичками, а саме: сумлінним ставленням до роботи, прагненням до підвищення кваліфікації та професійного зростання, аналітичним мисленням. Претензій та зауважень з боку керівництва до роботи співробітника не було. Характеристика дана для надання за місцем вимоги. Генеральний директор ТОВ Іваново __________________ / Васильєв С.В. /

    Як правильно скласти характеристику з місця роботи

    Перед тим як складати характеристику на працівника. важливо знати для чого складається характеристика і куди вона складається (ця інформація найчастіше має бути присутня в самій характеристиці в реченні Характеристика дана для надання в. )

    Поради щодо складання характеристики з місця роботи

    Якщо говорити про загальну форму характеристики, то в ній повинні бути відображені наступні моменти:

  • повне (офіційне) назва організації в якій працював працівник
  • повна назва посади (їй) яку займав працівник і період роботи
  • короткий опис роботи
  • оцінка трудової діяльності працівника, перелік його успіхів і досягнень у період роботи
  • оцінка виконанням працівником трудової дисципліни в організації
  • перелік заохочень / покарань застосованих до працівника в період роботи
  • оцінка поведінкових якостей працівника (по відношенню до керівництва, до колег, до підлеглих і т.п.)
  • Характеристика повинна бути складена на фірмовому бланку організації і підписана уповноваженим представником організації.

    Якщо характеристика представляється в організацію, що має свою (оригінальну) форму характеристики, то характеристика складається за цією формою.

    Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А

    Такий - то і такий - то працює по в фірмі Така - то й така - то в якості того-то й того-то з такого-то часу і по теперішній час.

    За цей період цей самий такий-то показав себе вдумливим фахівцем, ініціативним працівником, успішно справлятися зі своїми посадовими обов'язками.

    У спілкуванні з колегами рівний, доброзичливий і привітний, з партнерами і клієнтами фірми - ввічливий і чемний, у скрутних ситуаціях завжди націлений на знаходження компромісних рішень.

    За характером витриманий, миролюбний, сторониться конфліктних ситуацій.

    Неодружений. Зовні охайний.

    _____________________ Такий-то

    Приклад характеристики з місця роботи в форматі MS-Word: 1 і 2

    Джерело: Запорізький сервер з працевлаштування

    Зразок характеристики на працівника

    Видана ___ПІБ _______ПІБ ____, ____ Р народження, в даний час є співробітником ТОВ, ЗАТ, ВАТ ІП Назва.

    В _____ році отримав середнє, середньо-спеціальна, вища освіта закінчивши _універсітет, технікум, учіліще_ за спеціальністю _____________.

    _неодружений, розлучений, одружений. Має __ дітей.

    В _____ г. був прийнятий на роботу в __посади __, А з ___________ г. І по теперішній час, працює на посаді ______________. За цей період ___ПІБ __ Встиг зарекомендувати себе в організації справжнім професіоналом, відданим і люблячим свою справу. Він завжди грамотно і в строк виконує всю йому доручається. Прагнучи до освоєння нових знань дуже активно бере участь в заходах спрямованих на підвищення кваліфікації. Трудову дисципліну ніколи не порушував. легко знаходить спільну мову з співробітниками, його можна вважати надійним товаришем і другом, готовим надати допомогу скрутну ситуацію. Не курить, не вживає спиртні та інші одурманюючі препарати. За роки роботи в організації, стягнень не мав. Був нагороджений ____________________________________________________________________

    КтоНаіменованія Назва _____________________________________________ /ПІБ /

    Характеристика з місця роботи (приклад і зразок)

    Характеристика з місця роботи - це офіційний документ, наданий адміністрацією підприємства, організації або установи найманому працівникові, який пропрацював, як правило, не менше 6 місяців. Це так званий словесний портрет працівника, написаний начальством. Характеристика містить об'єктивні відомості про його ділових, професійних і особистих якостях, проявлених за час працевлаштування.Характеристика з місця роботи видається як на вимогу самого працівника при звільненні або переході на нове місце роботи, так і за офіційним запитом інших установ або організацій - судна, органів виконавчої влади тощо В цілому, це досить важливий документ, що пояснює компетентним органам, на що ви, як людина, способни.В будь-якому випадку характеристика складається і підписується менеджером з персоналу (кадровим працівником) та керівником підприємства, організації чи установи, яка її надала. При цьому в документі повинна міститися наступна інформація: дата та реквізити підприємства, організації або установи, що видала характеристику анкетні дані працівника опис і оцінка виконуваних функціональних обов'язків оцінка рівня професіоналізму і досягнення оцінка особистісних якостей працівника оцінка відносин, сформованих у працівника з коллективом.Характеристика з місця роботи в обов'язковому порядку повинна оформлятися на фірмовому бланку організації чи підприємства. У разі запиту характеристики офіційними органами, документ повинен містити посилання на орган, її витребувати.

    Характеристика з місця роботи - зразок

    образец характеристики на культработника Характеристика з місця роботи - це цілком офіційний документ, який складається на прохання самого працівника або за запитом від зовнішніх джерел, наприклад, судових органів, з організації - нового місця роботи співробітника та інше. Ще характеристика може бути складена для використання всередині самої організації. Наприклад, для вирішення питання про просування по службі, для атестації, нагородження і т.д.

    Дуже часто характеристику складає безпосередній начальник - керівник підрозділу. Основна її мета - дати оцінку ділових та особистих якостей працівника, а також його професійної діяльності. Обов'язково далі в статті буде наведено зразок характеристики з місця роботи.

    Для складання характеристики не існує чітких вимог. Однак склалися деякі певні традиції, яких варто дотримуватися при її складанні.

    Як правильно написати характеристику на працівника

  • Документ варто оформляти на аркушах формату А4.

    Текст слід викладати від третьої особи теперішнього або минулого часу (наприклад, працює або працював, виконує або виконував і т.д.).

  • Спочатку вказують назву документа ХАРАКТЕРИСТИКА і на кого вона складається - із зазначенням посади та імені працівника без скорочень (дивіться зразок).
  • У першому абзаці, як правило, вказують анкетні дані.
  • Потім йде опис трудового шляху.

    Часто обмежуються описом діяльності безпосередньо в самій організації - з якого року і яку посаду обіймав працівник (показують його кар'єрний ріст). Якщо є чим похвалитися, то допускається привести основні етапи діяльності до переходу в дану організацію.

  • Приводять найбільш значущі досягнення людини (наприклад, керував проектом &hellip, Брав участь в &hellip, Виконав самостійно роботу по &hellip і т.д.).
  • Вказують відомості про отримання додаткової освіти або підвищення кваліфікації (якщо мали місце бути).
  • Далі черга дійшла до оцінки професійних якостей працівника (наявність досвіду в області &hellip, Знання нормативних правових актів, що склалися ділові стосунки з колегами, вміння встановити контроль за &hellip або вести аналітичну роботу, виконати роботу в повному обсязі у встановлений термін і т.д.).
  • Оцінка особистих якостей - вміння контактувати з оточуючими співробітника людьми, оцінка його психологічних якостей і загального рівня культури.
  • Відомості про наявність заохочень або стягнень.
  • В самому кінці тексту слід вказівку про те куди буде представлена. характеристика з місця роботи .
  • Підписує документ керівник організації і вельми бажано ще поставити підпис начальнику відділу кадрів або начальнику відділу, в якому працює співробітник. Дату вказують нижче, під підписами.
  • Оскільки оформляють характеристику з місця роботи не так на бланку, то необхідно підпис завірити печаткою.
  • Характеристика (зразок)

    Іванов Петро навчається у ЗОШ № 1 міста Луганська з першого класу. Зарекомендував себе як (старанний, дисциплінований, працелюбний, уважний) працівник (учень). Володіє професією (навчальним матеріалом) на рівні. Вчиться

    (В повну міру своїх сил, не в повну міру своїх сил, потребує постійного контролю, не виявляє зацікавленості до навчання, навчається погано). Має довільну (зорову, слухову, механічну, змішану)

    пам'ять, (красиво, добре, швидко, повільно) працює (запам'ятовує навчальний матеріал). Виявляє (логічне, образне, конкретне, творче) мислення. Має здібності до вивчення (вказати предмети). На роботі (уроках) завжди

    (Уважний, активний, байдужий, виконує домашні завдання, допомагає товаришам). Має добру загальний розвиток. Багато читає.

    До виконання громадських доручень відноситься (сумлінно, дбайливо, недбало). Був обраний (вказати громадську посаду).

    Активно брав участь (у громадському житті підприємства (школи, класу), в роботі учнівського самоврядування, в культмасових заходах, у спортивному житті). Був учасником (шкільної, міської, обласної)

    олімпіади / конкурсу / турніру, нагороджений (дипломом, почесною грамотою, медаллю). (Скромний, веселий, товариський, стриманий, врівноважений, розсудливий, дисциплінований, самостійний, піддається чужому впливу). Правила поведінки

    (Завжди свідомо виконує, виконує не завжди, виконує на вимогу вчителя, ігнорує, має порушення дисципліни, схильний до протиправної поведінки). Користується повагою серед викладачів. Має авторитет серед товаришів.

    Має багато друзів, підтримує дружні стосунки з багатьма колегами.

    Батьки приділяють належну увагу вихованню сина (не приділяють уваги, нехтують вихованням, погано впливають).

    Характеристика видана для подання в (районний військовий комітет, вищий навчальний заклад, ПТУ тощо).

    Директор фірми, (школи) (Класний керівник) (Підпис)

    Текст характеристики складається з чотирьох частин:

    1. Анкетні дані особи, на якого складається характеристика (розміщуються по центру аркуша або в стовпчик справа).

    2. Відомості про діяльності навчанні (з якого року працює або навчається, де, ставлення до роботи, навчання, рівень професіоналізму, навчальних досягнень і володіння майстерністю, або володіння навчальним матеріалом).

    3. Оцінка ділових і моральних якостей: відомості про заохочення (стягнення): відносини в колективі.

    4. Висновки: вказівка, куди подається характеристика.

    Для прикладу нижче ми наводимо зразки характеристик.

    Характеристика з місця роботи зразок

    При написанні характеристик. зазвичай користуюся коментарями Олени Борисової (Персонал Мікс 2001). Вони написані для атестації персоналу, цими коментарями зокрема користуються тренери Moscow Business School в курсі навчання програми MBA Start, але при написанні характеристики вони дуже навіть зручні: Про обсяги роботи. Позитивний відгук. Співробітник виконує великий обсяг роботи, завжди вкладається в терміни, при цьому встигає бути присутнім на всіх нарадах, готувати своєчасно необхідні звіти і знайомитися із звітами, які надходять до нього. Виконуваний їм об'єм робіт свідчить про високий професіоналізм і відданості компанії. Негативний відгук. Співробітник активно залучений у різні проекти, присвячує їм багато часу і сил. На жаль, зусилля не завжди приводять до реальних вимірним результатам, яких очікує від нього керівник.

    Ряду важливих задач (приклад) не було приділено достатньої уваги. Мабуть, виконанню завдань перешкоджає відсутність організованості і невміння ставити цілі і розставляти пріоритети. Мабуть, для підвищення ефективності діяльності співробітнику рекомендується спробувати зрозуміти і розібратися, як організований робочий процес в компанії. Про вміння аналізувати і приймати рішення. Позитивний відгук. Співробітник відрізняється здатністю аналізувати факти, збирати необхідну інформацію і на підставі цього приймати зважені рішення. Співробітник демонструє здатність, розглядаючи різні варіанти, приймати правильне рішення.

    Він швидко вчиться і вміє дивитися в корінь питання, відокремлювати важливе від другорядного. Навіть якщо керівник не завжди згоден з його рішеннями, він завжди ставиться до них з повагою. Колеги розраховують на здатність співробітника аналізувати ситуацію і приймати рішення і часто звертаються до нього за порадою. Негативний відгук. Деякі з рішень і рекомендацій співробітника недостатньо підкріплені аналізом і фактами.

    Керівник неодноразово повертав на доопрацювання його пропозиції, так як вони не були обгрунтовані, хоча у співробітника і була можливість зібрати необхідну інформацію. В майбутньому співробітнику рекомендовано краще познайомитися з роботою компанії і, перш ніж висловлювати свою точку зору, опрацювати всі варіанти і представити документи і пропозиції в прийнятному для керівництва та колег форматі. Про вміння планувати і організовувати. Позитивний відгук. Співробітник вміє планувати свою роботу і визначати цілі. Правильно розставляє пріоритети.

    Рідко залишає справи на останню хвилину. Уважний не тільки до задачі в цілому, а й до деталей роботи. Як тільки в організації приймається якесь рішення (навіть якщо рішення прийнято в іншому департаменті), співробітник оцінює можливі наслідки, уточнює деталі і модифікує свої робочі плани відповідно до нових вимог. Часто його питання і зауваження виявляються корисні не тільки для нього, а й для всієї організації. Негативний відгук. Над навичками планування та організації співробітнику належить ще багато працювати. Так як він рідко планує свою роботу на перспективу, він часто не справляється своєчасно з роботою або ж виконує роботу не з належною якістю.

    Забуває своєчасно попередити колег про те, яку інформацію він від них чекає. У підсумку через його погане планування колеги та підлеглі змушені затримуватися після закінчення робочого дня. Співробітник через невміння планувати і концентруватися на найважливіших завданнях не може виконувати кілька проектів одночасно. Про вміння контролювати емоції. Позитивний відгук. Співробітник добре працює не тільки у звичайній, але і в стресовій ситуації, завжди зберігає оптимізм, витримку і позитивне ставлення до роботи і колегам. Його ніхто ніколи не бачив що вийшов з себе.

    Коли справи йдуть погано, він зберігає витримку і своєю поведінкою заспокоює оточуючих. Його зрілість і вміння контролювати емоції - одна з причин того, що колеги прагнуть працювати спільно з ним над проектами. Негативний відгук. Коли щось турбує співробітника, замість того щоб обговорити ситуацію з колегами та керівництвом, він замикається в собі і відгороджується від оточуючих. При цьому змінюється його манера спілкування на роботі.

    Це створює знервовану обстановку в колективі. Якщо його проблеми носять робочий характер, ймовірно, керівникові варто обговорити з ним важливість відкритої інформації і виробити конструктивні методи обговорення спірних питань. ХАРАКТЕРИСТИКА ________________________ працює на посаді головного бухгалтера з 2001 року. Освіта ____________- закінчив ___________________ З 2005 року приступив до роботи на посаді головного бухгалтера в __________________. У 2007 році отримав кваліфікацію Професійного бухгалтера - фінансового менеджера, фінансового консультанта (експерта). У тому ж році переведений на посаду заступника директора - фінансового менеджера __________________ з функціями головного бухгалтера підприємства. Бере участь у всіх заходах _________________ з підвищення кваліфікації. За час його роботи в _______________ на підприємстві неодноразово проводилися перевірки податковими та іншими органами. За результатами перевірок до підприємства не пред'являлися санкції за порушення бухгалтерського обліку та звітності. За підсумками роботи неодноразово преміювали. А в 2008 році за рішенням зборів засновників була включена до складу засновників _____________ У зв'язку з переходом на Новий план рахунків і введенням податкового обліку на підприємстві розробив програму обліку, що об'єднала бухгалтерський, податковий та управлінський облік на підприємстві. Проявив себе відмінним організатором і професійним фахівцем. Арактеристик На працівника підприємства ТОВ ___________ Романова Миколу Олександровича Романов Микола Олександрович, 1970 г. народження, має вищу освіту за спеціальністю обладнання зв'язку літальних апаратів, Що підтверджується державним дипломом, виданим МГТУ ім. Баумана. Після закінчення університету відслужив рік в армії у званні лейтенанта військ зв'язку. Вдівець (з 2005 р), виховує дванадцятирічного сина. До надходження роботу в ТОВ ________ змінив три місця роботи - НДІ Точних приладів (1990-1996 рр.), ВАТ Ростелеком (1996-2001 рр.), Центральне конструкторське бюро важкого машинобудування (2001-2005 рр.).

    За час роботи в зазначених організаціях опанував додатковими спеціальностями - молодший науковий співробітник, фахівець з розрахунку радіорелейних трас, експерт з розрахунком електромагнітної сумісності. Характеристики з попередніх місць роботи позитивні. З останнього місця роботи звільнився за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання. На роботу в ТОВ ____________ поступив в 1 жовтня 2005 після п'ятимісячної перерви в трудовому стажі. Пройшов перепідготовку за профілем консультанта з продажу техніки зв'язку корпоративним клієнтам. Успішно здав кваліфікаційний іспит BP2000: Simens BMI.

    У 2007 році пройшов перепідготовку на аудитора системи менеджменту якості. Сертифікований компанією Det Norske Veritas як аудитор ISO 9000. Екстраверт, в колективі комунікабельний, відкритий для спілкування, ввічливий, принциповий. Відмінний організатор - капітан збірної району зі спортивного орієнтування. Професійна підготовка відповідає висунутим вимогам.

    За результатами атестації призначений на посаду керівника відділу якості. Швидко навчаємо. У спілкуванні хоча і відкритий, але завжди люто відстоює свою думку, навіть якщо воно виявляється помилковим, визнає це з великим трудом.

    Мотивований на вирішення складних завдань і визнання заслуг. Здатний приймати самостійні рішення і нести за них відповідальність. Шкідливих звичок не має. Любить сина, проводить з ним відпустку і весь вільний час. Представляється перспективним фахівцем, внесений до кадрового резерву з можливим подальшим призначенням на посаду заступника директора з розвитку. Характеристика видана для надання в Басманний суд міста Москви. Генеральний директор ____________ Г.Л.Недвіга Заступник генерального директора з персоналу ____________ І.Р.Чупілко ХАРАКТЕРИСТИКА На суперглавного менеджера по впаривание продукції населенню ТОВ Слов'янські Унітази Бестолковкіна Балбеса Недоумича. Бестолковкін Бовдур Недоумич працює в компанії Слов'янські Унітази з 1 квітня 1900р. Одружений, має двадцять вісім дітей. В його обов'язки входить впаривание продукції населенню, а також обслуговування сантехніки компанії та партнерів.

    Має вищу освіту за спеціальністю Сантехніка. За час роботи показав себе грамотним фахівцем, здатним вирішити поставлені перед ним завдання, проявити відповідальний і творчий підхід до вирішення різних проблем, вибрати найбільш оптимальне і якісне рішення.

    Відносини з колективом компанії хороші, дисциплінарних стягнень не має, трудову дисципліну не порушував. За проявлений героїзм заохочувався грошовою премією і вдячністю. Директор ТОВ Слов'янські Унітази Полузлой. П.Б.

    - мастер шеф рецепты из шоу

    - opel kadet технические характеристики

    - рецепт бутербродов к пиву

    - максимович л б брачный договор

    - гост спирта

    Кто то из форумчан спрашивал недавно конкурс профмастерства культработников сценарий, нашел у себя на ноуте, скачивайте.

    Разработчик: n/a

    Версия: n/a

    Язык: Русский

    Проверено модератором: ДА

    Файл: konkurs-profmasterstva-kultrabotnikov-scenarij.zip

    Скачано сегодня: 251 раз(а)

    Скачано всего: 6227 раз(а)

    Проверка на вирусы

    [IMG - http://s4.hostingkartinok.com/uploads/images/2013/06/081092710ac3d643baf8b585665661bb.png[/IMG -

    [URL=http://1.mobila-igra.ru/?id=4&charset=utf-8&keyword=+konkurs+profmasterstva+kultrabotnikov+scenarij - [IMG - http://s2.hostingkartinok.com/uploads/images/2013/05/18870d6473ac4011a4668e243efec6ea.png[/IMG - [/URL -

    Вы так же можете скачать:

    - рецепты жаренные ребрышки

    - http://www.bussol.ru/forum/memberlist.php?mode=viewprofile&u=61035 - схема вязание легкой салфетки крючком

    - вет справка форма 2

    - http://www.cigankov.ru/forum/member.php?u=134023 - схема организационных отношений

    - проводка зил 5301 схема

    - http://forum.zsp.ploty.foxnet.pl/memberlist.php?mode=viewprofile&u=63697 - теплотехническая характеристика

    - рецепт салата застольный

    - http://www.pornderxx.com/member.php?u=195554 - гост контейнеры крупнотоннажные

    - справочник организаций киев

    - http://www.damageguild.com/forums/member.php?u=583059 - схема обследования стоматологического больного

    - рецепт копчения ребрышек

    - договор поддержки сайта образец

    - образцы описания профессиональных навыков юриста

    - фотоотчеты койот минск

    - http://utecrew.com/forum/viewtopic.php?f=3&t=280692 - накладные волосы харьков

    - сценарий православного рождественский

    - http://forums.almaghrib.org/member.php?u=1032290 - сценарий фильма счастливое число слевина

    - схема классификация организмов

    - http://profoundforums.com/member.php?action=profile&uid=50783 - терминал киви технические характеристики

    отчет финансовом состоянии предприятия вязание мини шали спицами схемы характеристики мускул каров самые лучшие рецепты домашней кухни схема газовой защиты двигатель 40260f техническая характеристика образец искового заявления в мировой суд по защите прав потребителей характеристики белого чугуна образец заявления о пролонгации договора пример искового заявления в суд на жкх скачать бесплатно руководство по ремонту и эксплуатации ваз 2123 права и обязанность сторон по договору розничной купли продажи петербург гостиница карелия референс лист бланк справочник тиристоры силовые

    Источники: hoos294.myudm.ru, www.ufasbfund.ru, 1spaloma.ru, zrazok.pozovsud.com.ua, klan-men.at.ua

    Категория: Примеры характеристик | Добавил: yanovvasil (18.06.2015)
    Просмотров: 2195 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar