Главная » Статьи » Примеры характеристик

Рекомендательное письмо гувернантке образец

Пример рекомендательного письма няне, гувернантке

Лобова Антонина Васильевна, 1958 г.р. проживающая в г. Москве по адресу: ул. *******, дом ***, квартира ***, номер паспорта *******, выдан ******, в общей сложности проработала в нашей семье более четырех лет, с января 2004 года по декабрь 2008 года, занимаясь воспитанием нашего сына Олега с 2 до 6 лет.

Рабочий график Антонины Васильевны был такой: полные пять дней в неделю с 8-30 до 18 часов. В обязанности её входили: полный уход за нашим ребенком, приготовление пищи для него, уборка его комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, а также прогулки, игры и занятия с Олегом в соответствии с его возрастом.

Антонина Васильевна по образованию воспитатель детского сада. Она с большим энтузиазмом занималась обучением и общим развитием нашего сына по разным методикам, учитывая индивидуальные особенности нашего ребенка.

Мы считаем, что нам очень повезло, что мы нашли для нашего ребенка такую няню. Олег быстро и правильно начал говорить, выучил много стихов и песен, стал хорошо рисовать, растет развитым, жизнерадостным ребенком. Наш сын всегда с нетерпением ждал Антонину Васильевну, с радостью оставался с ней, и совсем не плакал, когда мы уходили из дома.

Когда Олегу исполнилось шесть лет, мы вместе с Антониной Васильевной приняли решение отдать его в детский садик - подготовительную группу. Мы все понимали, что ему с няней очень комфортно дома, но общение со сверстниками перед школой крайне необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Антониной Васильевной, которая стала нам за это время как член семьи.

Поэтому мы смело рекомендуем, взяв к в семью Антонину Васильевну, Вы не будете переживать за ребенка, так как она очень ответственный, порядочный, надежный и добрый человек.

Если понадобятся дополнительные сведения, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Ивановы Иван и Мария

Дата:

Контакты: телефоны, e-mail

Резюме гувернантки - образец, пример резюме гувернантки

Главная Как составить резюме Образцы резюме

Резюме гувернантки (образец, пример)

Дата рождения: 18.08.1969г.

Образование:

1987-1992гг. Московский педагогический государственный университет

Специализация: педагог-психолог

Опыт работы:

2002 - настоящее время Работа в московских семьях

Должность: Няня, гувернантка

Обязанности:

Работа с детьми 6-8 лет. Встреча из школы‚ помощь в приготовлении уроков.

Прогулки, игры, организация досуга‚ сопровождение на дополнительные занятия. Развивающие занятия с детьми.

Приготовление пищи для ребенка, уборка детской комнаты, уход за детскими вещами и игрушками.

1995-2001гг. Средняя школа № 112, г.Москва

Должность: Учитель истории

Обязанности:

Образование и воспитание детей среднего и старшего школьного возраста.

Профессиональные навыки:

* Работа с детьми от 3 до 10 лет.

* Большой опыт работы в семьях (около 5 лет), с разновозрастными детьми‚

* Знание и успешное применение на практике различных методик развития, как для малышей‚ так и для школьников

* Знание возрастной психологии‚ знание программы начальной школы.

* Опыт подготовки детей к школе

Дополнительные сведения:

Москвичка‚ европейская внешность‚ медицинская книжка‚ рекомендации.

Могу задерживаться на работе‚ оставаться ночевать с вашим ребенком‚ сопровождать в поездках.

Интеллигентна‚ терпелива‚ настойчива‚ мобильна‚ спортивна. Легко нахожу подход к детям. Полностью осознаю свою ответственность за жизнь и здоровье моих воспитанников. Действительно люблю свою работу и детей‚ могу стать настоящим другом и наставником для Вашего ребенка.

Возможна работа с проживанием.

Желаемый уровень з/п: от 40000 руб.

Пример рекомендательных писем

Рекомендательное письмо (шаблон)

Рекомендательное письмо няне (гувернантке) должно содержать в себе формальную и неформальную часть.

В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество специалиста год ее рождения или сколько ей полных лет паспортные данные и где она проживает сроки работы в данной семье с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась что входило в ее обязанности.

В неформальной части рекомендации описывается ее отношение к работе, личностные качества, особенности взаимоотношений с ребенком, в семье.

Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи.

Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта няня (гувернантка) на работу в другую семью. В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными.

Чем более эмоционально будет написана рекомендация, тем больше она может рассказать о человеке, которому выдана.

Рекомендация обязательно должна заканчиваться контактными данными работодателя: Ф.И.О, телефон для связи (для более подробного обсуждения кандидата).

Рекомендательное письмо (пример)

Фамилия, имя няни (р. 19. г.) работала няней у моего ребенка (р. 18.05.2001 г.) с 15 октября 2001 г. по 30 июня 2002 г.

Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за ребенком:
  • Уход (переодевание, умывание, чистка глаз, носика, ушей в том числе уход во время болезни: закапывание капель, свечки, обтирания при высокой температуре)
  • Кормление (в том числе приготовление пищи несколько раз в день: каши, гарниры, овощи поддержание грудного вскармливания – кормление сцеженным молоком)
  • Прогулки (в соответствии с режимом дня ребенка).
  • Так же во время сна ребенка выполняла следующую работу по дому: стирала и гладила детские вещи, поддерживала в чистоте детскую посуду, игрушки, мебель.

    В полной мере выполняла рекомендации и просьбы родителей по уходу за ребенком. На работу являлась во время, без опозданий и задержек. По просьбе родителей посещала с ребенком детскую поликлинику и принимала вызванного врача дома.

    К ребенку относилась с добротой и вниманием, отдавала ему много физических сил в период младенческих колик – укачивала, носила на руках.

    По своей инициативе покупала ребенку в подарок книжки, игрушки, одежду.

    Проявляла тактичность и сдержанность по отношению к жизни в чужой семье. За время работы не отпрашивалась для решения собственных проблем. Так же за время работы не брала больничных. При необходимости задерживалась сверх оговоренного времени, либо приходила раньше.

    Свое питание организовывала самостоятельно.

    При приеме на работу предоставила все необходимые медицинские справки.

    Ваше имя, фамилия, дата и координаты.

    Рекомендательное письмо няни (образец)

    Санкт-Петербург 09.09.2012

    Иванова Мария Ивановна, 1985 года рождения, работала в нашей семье Сидоровых в качестве гувернантки нашего сына Васечки (2005 года рождении) с сентября 2009 года по настоящее время. Мария Ивановна была приглашена на работу нами через агентство Солнышко для того, чтобы присматривать и развивать нашего сына, а также подготовить Васечку к поступлению в гимназию. Мария Ивановна была рекомендована нам как опытный педагог воспитатель дошкольников.

    Мария Ивановна работала в нашей семье пять дней в неделю с 09.00 до 19.00. Каждое лето в течение одного месяца Мария Ивановна выезжала с нами за границу на курорт.

    За время работы в нашей семье Мария Ивановна показала себя как высококвалифицированный специалист, ответственный работник и чуткий и деликатный человек с высокими моральными принципами. Необходимо отметить, что М.И. удалось с первых дней завоевать доверие ребенка, который до появления гувернантки в семье общался только с родными. М.И. нашла общий язык с бабушкой Васи, которая была изначально против найма постороннего человека.

    Очень быстро М.И. удалось показать положительные результаты общения Василия с профессиональным педагогом.Сын быстро выучил цвета, цифры и через полгода уже начал читать. невзирая на некоторые проблемы здоровья ребенка, которые затрудняли процесс усвоения знаний. Кроме того, М.И. наладила режим дня Васи, приучила его вести себя за столом, привила необходимые навыки самообслуживания и гигиены, основы этикета.

    Большое внимание уделялось физическому развитию ребенка. М.И. сопровождала его на каток и в бассейн. М.И. большое внимание уделяла привитию Васе принятых в нашей семье положительных жизненных ориентиров, приучала его ценить родных и близких. Все свои педагогические действия она согласовывала со мной или отцом Васи.

    М.И. дала нашему сыну начальные знания по английскому языку, которые позволят ему успешно осваивать язык в гимназии.

    М.И. помогла нам выбрать гимназию для Василия в соответствии с его талантами и сопровождала его на подготовительные занятия. Наш сын на этих занятиях всегда был первым.

    Мы всегда высоко ценили труд Марии Ивановны и неоднократно повышали оплату ее труда.

    В настоящее время наш сын Василий успешно поступил в гимназию. Поскольку в данном учебном заведении режим полного дня, необходимость в услугах гувернантки отпала. По словам М.И. она дала Василию все что могла и ее педагогическая миссия закончена.

    Мы очень благодарны Марии Ивановне и рекомендуем ее как высококвалифицированного педагога для дошкольника. На дополнительные вопросы готова ответить по телефону.

    Сидорова Алина Федоровна

    Т.222222222222 ( просьба звонить с 19.00 до 22.00)

    Смотрите так же образец рекомендательного письма для домработницы

    Рекомендательное письмо няни

    За рубежом практика рекомендательных писем для нянь имеет давнюю историю и устроиться в семью няне без рекомендации от прошлых работодателей практически невозможно. Рекомендательное письмо няне или другому специалисту, работавшему в семье, стало принято писать и у нас, в России. Теперь, все чаще, семья, которая планирует обратиться за помощью няни, гувернантки, домработницы и т.д. отдает предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал как специалиста и в профессиональной области, и (что очень важно) в сфере человеческих отношений.

    Брать домашний персонал. особенно няню с рекомендацией всегда спокойнее, ведь, позвонив по контактному телефону, написанному в рекомендации, Вы можете подробно расспросить о няне. (Без указания телефона рекомендация теряет смысл.)

    Прежде всего рекомендация няни - это очень важно и с точки зрения безопасности, так как к Вам в семью приходит няня - абсолютно незнакомый человек. Посредством рекомендации Вы получаете поручателя благонадежности кандидата на место няни Вашего ребенка.

    Также надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств няни, и не любой, даже талантливый, учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать няней в семье. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными нянями. Главное в этом нелегком деле выбора няни, чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком. Поэтому распрострите по телефону поподробнее о няне, как о человеке, что и как няня делала при работе с ребенком, как адаптировалась и уживалась в семье.

    Если же телефонный разговор не прибавил Вам уверенности в пригодности няни или еще больше запутал Вас, но по формальным характеристикам этот человек Вам подходит, попробуйте договориться о личной встрече с прошлым работодателем няни. В личном разговоре вы узнаете гораздо больше про няню, чем по телефону. И очень важно, что Вы будете видеть его лицо, когда он будет Вам про няню рассказывать. И, главное, если, на самом деле, - это телефон не настоящего прошлого работодателя няни, а подруги кандидатки на должность няни, этот лже-работодатель вряд ли согласиться на личную встречу. Не согласиться на встречу и настоящий работодатель, если хорошая рекомендация была выпрошена няней, от которой он сам еле избавился. (Но просчитать заранее все возможные варианты, сами понимаете, не возможно.)

    Многим, мамам, ищущим няню своему ребенку, приходилось не раз слышать от кандидатов на должность няни про своих прошлых работодателей, уехавших за границу. Няня, например, долго может рассказывать про свой опыт работы в семье, про ребенка, про то, что входило в ее обязанности, какая у нее была заработная плата и т.д. Но на вопрос: "Почему Вы закончили у них работать?" - часто можно услышать ответ: "Они уехали за границу на ПМЖ" Это уже должно насторожить будущих работодателей, так как по моей статистике можно констатировать массовую миграцию работодателей нянь на постоянное жительство за границу. Что же может скрываться за волшебной фразой няни: "Все уехали"? Может быть - правда. Но хорошую няню забирают с собой за рубеж. Хотя, в моей практике были очень хорошие няни, которые по разным причинам не могли поехать со своими работодателями за границу, но у них, как правило, были хорошие рекомендательные письма.

    Если няня за "опыт работы" в прежней семье выдает недавний опыт воспитания собственных внуков, это не страшно, если она в этом, в конце концов, с раскаянием призналась. Ведь няню, где-то, можно понять, в самом деле, сегодня найти работу няни без рекомендательного письма очень сложно. Остается только выяснить, как няня воспитывала своих собственных внуков и будет ли эта первая ложь при устройстве на работу - последней. Поэтому, конечно, лучше отдать предпочтение женщине, честно говорящей об отсутствии опыта работы и своем житейском опыте воспитания детей (но это не снимает вопрос, как она воспитывала своих детей и внуков).

    Отсутствие рекомендательного письма, но присутствие опыта работы няни в семье, также может говорить, что совсем все плохо, что няню попросту уволили. Конечно, случаи бывают очень разные, встречаются не только плохие няни (см. статью "Плохая няня"), но и непорядочные работодатели у нянь. Но, все же, такая няня требует особой осторожности и самой внимательной проверки.

    Если рекомендательного письма все же нет, а эта няня Вам внушает доверие и уверяет, про успешный опыт в предыдущей семье, можно порасспрашивать ее про мельчайшие подробности быта, обстановки, условий работы в этой семье. Например, был ли у ребенка диатез, а через десять минут спросите, чем няня его кормила. Например, спросите, какие там были полы в детской комнате, а через какое-то время поинтересуйтесь, чем няня мыла пол в комнате ребенка. Или сколько в доме телевизоров, а потом, какой няня смотрела. Можете поговорить о сериалах, насколько няня в них разбирается. Словом, через побуждение на описание мелких подробностей, можно поймать человека на противоречиях, что может свидетельствовать о лжи, а также узнать и много интересного о стиле его работы, особенностей поведения и чертах характера. Словом, Вы узнаете все то, что сама няня о себе не расскажет, если задавать прямые вопросы. Главное, не заронить сомнения своим любопытством, не пробудить осторожность. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим. Так в милиции ловят на противоречиях при допросе, на мелочах проваливаются и крупные разведчики.

    Рекомендательное письмо

    Рекомендательное письмо няне (гувернантке) должно содержать в себе формальную и неформальную часть.

    В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество няни год ее рождения или сколько няне полных лет паспортные данные и где няня проживает сроки работы в данной семье с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась что входило в ее обязанности.

    В неформальной части рекомендации описывается отношение няни к работе, личностные качества, особенности взаимоотношений с ребенком, в семье.

    Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи.

    Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта няня (гувернантка) на работу в другую семью. В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными.

    Чем более эмоционально будет написана рекомендация, тем больше она может рассказать о няне, которой выдана.

    Рекомендация обязательно должна заканчиваться контактными данными работодателя: Ф.И.О, телефон для связи (для более подробного обсуждения кандидата).

    Образец рекомендательного письма

    Иванова Ольга Ивановна, 1957 г.р. проживающая в г. Москве по адресу: ул. Макаренко, д. 1, кв. 1 (паспорт 01 01 123456, выдан, прописана), работала в нашей семье няней 3,5 года с апреля 2000 г. по октябрь 2003 г. занимаясь воспитанием нашей дочери Алены с 1,5 до 4 лет.

    В обязанности няни Ольги Ивановны, работавшей 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00, входило: полный уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, игры - занятия с Аленой соответственно возрасту.

    Иванова Ольга Ивановна по образованию воспитатель детского сада и она занималась развитием нашей дочери по традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности ребенка (например, Алена долго не хотела рисовать).

    Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена быстро и правильно начала говорить, знает много песенок и стишков, хорошо и с удовольствием рисует, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников. Алена всегда ждала прихода Ольги Ивановны, которая каждый раз удивляла всех нас своей изобретательностью, творческим подходом и оптимизмом.

    Когда Алене исполнилось 4 года мы приняли совместное решение отдать ее в детский сад. Даже сама Ольга Ивановна рекомендовала это и помогла нам адаптировать Алену к садику. С няней хорошо, но общение со сверстниками перед школой необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Ольгой Ивановной, но мы продолжаем общаться по телефону, она иногда приходит к нам в гости и Алена до сих пор часто вспоминает свою няню.

    Поэтому, взяв к своему ребенку Ольгу Ивановну Иванову, Вы не пожалеете. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей.

    Если Вам понадобится более подробная информация о работе няни Ивановой О. И. в нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

    Трофимовы

    Ирина, Алексей 123 - 45 - 67 (дом), 8-765-432-100-00-00 (моб.)

    12 ноября 2003 г.

    Но, несмотря даже на хорошую рекомендацию, воспользуйтесь дополнительной подстраховкой: Сходите к няне в гости, посмотрите на ее условия жизни, познакомьтесь с родными, соседями. Внимательно проанализируйте жизненную историю няни. Проверьте все необходимые документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки и (обязательно!) сделайте себе их копии. Хорошо, если рядом с Вами будет грамотный специалист, способный помочь при выборе няни для Вашего ребенка: это может быть психолог агентства или Ваш независимый консультант по этим вопросам.

    Надеюсь, эта статья поможет найти Вам хорошую няню и не допустить в семью неблагонадежного кандидата.

    Источники: www.jobhunter.ru, justresume.ru, www.domesticus.ru, familis.ru, prismotri.com

    Категория: Примеры характеристик | Добавил: yanovvasil (02.07.2015)
    Просмотров: 3877 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar